Nanna Drost Clausen

Ad to omgange har jeg været HR-chef på nogle af Danmarks Bedste Arbejdspladser®, og med min mangeårige HR- og ledelseserfaring drives jeg af at sætte et varigt aftryk på de virksomheder og medarbejdere, jeg arbejder med.

Jeg er en organisatorisk schweitzerkniv. Det betyder, at jeg er ressourcefuld, og kan træde ind i løsningen af mange forskellige typer opgaver, på tværs af forskellige fagområder og brancher. Jeg har et veludviklet blik for, hvilke forudsætninger, som skal bringes på plads, for at en virksomhed kan lykkes med sin strategi.

I bestyrelsessammenhæng ønsker jeg at hjælpe virksomheder med at finde deres forudsætninger for, at de kan vokse – på en måde, som både er sund for deres bundlinje og deres medarbejdere.