Af Mette Kapsch, direktør i Solstra Development, med mere end 15 års erfaring fra bestyrelseslokaler Det er væsentligt, at man som leder og bestyrelsesmedlem evner at håndtere akut opståede kriser. Akut opståede kriser er fx finanskrisen, Corona-pandemien og krigen i Ukraine. Den nuværende uro på de finansielle markeder, pris- og rentehop, leveringsproblemer osv. kan føre…
Af Laura Vilsbæk Så skete det igen. C25-bestyrelserne trak overskrifter, fordi oversigten over selskabernes bestyrelsesformænd i Børsen Ledelse den 21. januar 2021 viste en voldsom mangel på mangfoldighed. Hvor er kvinderne? Hvor er de andre nationaliteter? Andre etniske baggrunde? Andre uddannelsesmæssige baggrunde? Andre aldersgrupper? Dem, arbejder med tech, med innovation, med kreativitet? Spørgsmålene var som…
Til et af Bestyrelseskvinders netværksmøder snakkede vi om, hvad der kendetegner den gode bestyrelse, og hvordan vi gerne selv vil bidrage til virksomhedens udvikling som bestyrelsesmedlem. Pludselig fandt jeg mig selv i gang med at fortælle om en bestyrelse, jeg arbejder i, og hvorfor det er så stor en tilfredsstillelse at være medlem af den.…
MINIPORTRÆT AF Charlotte Nytoft Eksportrådgiver i CNR Consulting – Export & FDI Consulting Services og medlem af Bestyrelseskvinder Hvad er dit stærkeste bidrag i bestyrelseslokalet? “Jeg har stor international erfaring fra arbejde og bopæl i USA og Tyskland – særligt med de strategiske overvejelser i forbindelse med etablering af datterselskab i udlandet samt udstationering af medarbejdere. Desuden kan…
MINIPORTRÆT AF Annette Otto Senior Vice President v/ Atea Danmark og professionelt bestyrelsesmedlem. HVAD ER DIT STÆRKESTE BIDRAG I BESTYRELSESLOKALET? Jeg er især en stærk sparringspartner især indenfor krisehåndtering, vækst og opkøb samt digital transformation. HVAD ER DEN STØRSTE UDFORDRING DU HAR STÅET OVERFOR? Overgangen fra at være topleder til rollen som bestyrelsesmedlem, hvor man især sætter retning…
MINIPORTRÆT AF Else Beth Trautner Bestyrelsesmedlem og -formand hos bl.a. Viewcare, Centaflow, INNITI og Atlas Antibodies. HVAD ER DIT STÆRKESTE BIDRAG I BESTYRELSESLOKALET? Jeg er en stærk sparringspartner med særlig fokus på langsigtet bæredygtig og innovativ forretningsudvikling og værdiskabelse, ofte med internationalt afsæt. HVAD ER DEN STØRSTE UDFORDRING DU HAR STÅET OVERFOR? At få hele bestyrelsen til at skifte fra langsigtet…
MINIPORTRÆT af Tove Feld CEO Visionary Growth ApS og professionelt bestyrelsesmedlem HVAD ER DIT STÆRKESTE BIDRAG I BESTYRELSEN? Jeg er en stærk sparringspartner indenfor vækst og strategisk forretningsudvikling af teknologivirksomheder i en international kontekst. Med særlig fokus på værdiskabelse og risikoafdækning, stiller jeg afklarende og udfordrende spørgsmål, der sikrer fælles retning. HVAD ER DEN STØRSTE UDFORDRING DU HAR…
Stort tillykke skal endnu en gang lyde til de fem bestyrelseskvinder, som har påtaget sig nye poster i den forgangne måned. – Karina Boldsen er indtrådt i bestyrelsen for det nye Radio LOUD – Charlotte Liendgaard Vigh er indtrådt i bestyrelsen hos N.O. Jensen A/S – vi vil det bedste for dig og din bil…
Pernille Thorslund er bestyrelsesmedlem hos bl.a. PenSam Bank, Pensam Forsikring & Trademade Cosmetics. Hvad er dit stærkeste bidrag i bestyrelseslokalet? Jeg bringer et stærkt fokus på digitalisering, kunderejser, vækst, salg, datadrevet markedsføring og kundeorientering med fokus på nutidens konkurrencesituation, hvor digitaliseringen har givet mulighed for individuelle tilpasninger. Hvad er den største udfordring, du har stået…
Helle er CEO for Økologisk Landsforening og sidder i bestyrelsen for bl.a. ØkologiRådgivning Danmark, Arkitektskolen Aarhus og Juliana Drivhuse A/S. Hvad er dit stærkeste bidrag i bestyrelseslokalet? Jeg er en stærk sparringspartner i strategiudviklingen med særligt fokus på langsigtet bæredygtig værdiskabelse, og så stiller jeg spørgsmål, der sikrer at bestyrelsen får taget de nogle gange…
Der har i de seneste år været et stigende forskningsmæssigt fokus på ejerskabs- og ledelsesstrukturer, virksomhedsoverdragelser og forskellige ejerskiftemodeller. CBS deler gavmildt af den nyeste forskning indenfor området. Se alle forskningsartikler og rapporter via dette link.
Professor Mette Neville er én af vores gode venner, og vi trækker tit og ofte på hendes viden om det værdiskabende bestyrelsesarbejde. Derfor var vi selvfølgelig også med, da hun på årets Back to Business på Aarhus Universitet talte om “Bestyrelsen i en digital og bæredygtig tidsalder”. Baggrund Vi soler os generelt i en høj…
“Jeg vil selv bestemme” “Det er min virksomhed” “Andre skal ikke blande sig” Alle 3 er udsagn, man støder på af og til, når man spørger ejerledere, hvorfor de ikke har en professionel bestyrelse. Og fuld respekt for, at man måske ikke har lyst til det. Som ejerleder vil jeg nu alligevel prøve at synliggøre…
Herfra skal lyde et stort tillykke til de fem medlemmer af Bestyrelseskvinder som i løbet af de seneste måneder er indtrådt i nye poster: – Karina Boldsen er blevet genvalgt til bestyrelsen hos Vestjysk Bank og er blevet valgt som formand for bestyrelsen hos Dansk Produktions Univers, hvor hun hidtil har været menigt medlem – Nille Klaebel er…
Den teknologiske udvikling, kompetencer og talent, aktionærrettighedsdirektivet og Anbefalinger for god Selskabsledelse er alle gode eksempler på områder, der i 2019 vil få en signifikant plads på bestyrelsens agenda. “Bestyrelsesarbejde i Danmark 2019” fra PWC stiller derfor skarpt på disse – og mange andre – højaktuelle emner, der kommer til at præge dialogen i bestyrelseslokalet…
SMV Bestyrelsesrapporten fra BoardPartner belyser bestyrelsesarbejdet i SMV segmentet fra flere perspektiver herunder bl.a. aflønning, arbejdsindsats imellem møder, antallet af møder, brug af evaluering, mobilitet/udskiftning, kompetence miks, aflønning og forsikringsforhold m.v. Den opdaterede 2018 version er baseret på data fra 1.535 bestyrelsesposter og indeholder til forskel fra 2017 versionen en perspektivering af resultaterne fra en…
Skal fremtidens bestyrelse arbejde med årshjul og langsigtede strategier? Eller skal den i højere grad arbejde proaktivt og alsidigt i en verden, hvor alt bare går stærkere og stærkere? Det har debattørerne i Børsen en klar holdning til – og den er vi sådan set enige i. Bestyrelsesarbejdet trænger til en revitalisering og en ny…
I Mandag Morgen skriver Erik Rasmussen, Stifter af og Bestyrelsesformand i Sustainia, klogt om bestyrelsens 5 krydspres: Samfundspresset: Ingen virksomhed får lov til at leve stille og godt, men må forberede sig på offentlighedens øgede og ofte kritiske opmærksomhed. Det forudsætter, at bestyrelsen løbende evner at afkode signaler fra omverdenen, dels for at udnytte nye…
☑️ Kvindelige topchefer skaber mere værdi, når det gælder afkastningsgrad og forrentning af egenkapitalen. ☑️ Virksomheder med en kvindelig bestyrelsesformand klarer sig bedre, når det gælder afkast, soliditet og forrentning af egenkapital. To tankevækkende konklusioner i en nylig undersøgelse blandt Danmarks største virksomheder, som Jyllands-Posten har skrevet om. Det er rekrutteringsvirksomheden Alexander Hughes Denmark, der…
Maud Transbøl, som er et af vores mange skarpe medlemmer i Bestyrelseskvinder, fortæller i et afsnit af podcasten Den Humane Kapital af Jo Gudman Rasmussen om bestyrelsesarbejde i al almindelighed – og om Bestyrelseskvinders ambition om at professionalisere bestyrelsesarbejdet i særdeleshed. Maud fortæller fx, hvordan vi i Bestyrelseskvinder arbejder ud fra et stort ønske om…
Navnet er Vestager. Margrethe Vestager. Og Vestager ved det. På efterårets #Innotalk arrangeret af Innovationsfonden og McKinsey slog hun det helt fast: “Ja, vi skal ha’ flere kvinder i ledelse, og vi skal ha’ flere kvinder i bestyrelseslokalerne, men glem kvoterne. Det tager alt for lang tid, inden vi opnår en eller anden form for…
Der mangler kvinder i STEM(Science, Technology, Engineering og Math), og der mangler kvinder i ledelse. I hvert fald hvis vil tilstræber en form for diversitet i erhvervslivet og forsøger at ramme den fordeling, der er af hhv. mænd og kvinder i befolkningen. Det var kort sagt emnet, da Innovationsfonden og McKinsey inviterede til en inspirerende Innotalk i…
Af Mie Krog, Initiativtager til Bestyrelseskvinder Måske var vi ikke så mange – men der VAR kvindelige studerende på de erhvervsøkonomiske og samfundsøkonomiske studier i 80’erne og 90’erne. Og det er denne gruppe af kvinder, som nu er ved at træde i karakter og i stigende grad begynder at gøre opmærksom på sig selv i…
I sommeren 2018 deltog Karina Boldsen i en inspirerende snak med Companyblog.dk, hvor hun fortalte om sit eget bestyrelsesarbejde, vejen til bestyrelseslokalet og ikke mindst hvad der skal til for at hun siger ja til en post – og hvornår hun siger nej. Generelt: Hvis du ikke kender Companyblog.dk, godt ka’ li’ en god podcast…
Af Laura Vilsbæk, medlem af 4 bestyrelser & 4 advisory boards, medlem af Bestyrelseskvinder. For tiden træner jeg min empatiske lytteevne. Det er en god evne at ha’, når man som jeg arbejder med strategisk forretningsudvikling og innovation, og så er den et godt udgangspunkt for dialog. Og netop dialog er der brug for, hvis…
Personligt havde jeg – i et ellers knivskarpt felt – glædet mig allermest til Mona Juuls indlæg på Bestyrelseskvinders event en tirsdag i april. Både fordi Mona efter sigende er en fantastisk taler (det kan jeg nu bekræfte!), og fordi jeg slet ikke kunne få den påstand til at gi’ mening. “Kvinder lyver mere og…
Af: Laura Vilsbæk, Digital forretningsudvikler, Medlem af Bestyrelseskvinder “Det er da en total no-brainer. Selvfølgelig skal der være kvinder i bestyrelsen. For en hvilken som helst virksomhed. Ring til mig den dag, I sætter innovatørens rolle på agendaen” Således den tilbagemelding, jeg fik fra en af mine gode kontakter, da jeg inviterede til…
Det er ikke løgn: En nem vej til at skabe flere og bedre resultater i din virksomhed er at sikre, at der er diversitet i ledelse, direktion og bestyrelse. I de fleste tilfælde betyder det, at man med fordel kan hyre en kvinde. Alene fordi størstedelen af dem, der i dag sidder i direktioner og…
I år var der rift om vores medlemmer på Kvindernes Internationale Kampdag, og vi benyttede interessen til at fortælle meget mere om værdien i at bringe de mange dygtige kvinder i spil i bestyrelseslokalet – og hvordan Bestyrelseskvinder kan spille en rolle i den forbindelse. Mie Krog i P4 Østjylland Mie Krog startede dagen på…
Pyyhhh… Man orker det næsten ikke. Men det er der. Så hermed tyren ved hornene. Hvad siger forskningen egentlig om det dér med kvinder og mænd? Hvorfor er der så forsvindende få kvinder i ledelse og hvorfor så stor en overvægt af mænd? Og hvordan laver vi egentlig om på det? En overvægt af…
Da jeg i efteråret 2016 gik ind i netværket Bestyrelseskvinder begyndte jeg for alvor at interessere mig for det dér med kvinder i bestyrelsen og på ledelsesgangene i de danske virksomheder, særligt SMV’erne. Det halter, det ved vi. Vi ved også, at det er et problem, fordi det gennem talrige undersøgelser er påvist, at øget…
Maria Leerbeck, som er partner i Ladies First, et iværksætter- og karriere-netværk for ambitiøse og engagerede kvinder, har taget en snak med Mie Krog fra Bestyrelseskvinder. Formålet med Ladies First er at inspirere og motivere medlemmerne til større foretagsomhed og tro på egne evner. Og det bakker vi i Bestyrelseskvinder selvfølgelig op om. Kompetencer i…
På besøg i bestyrelseslokalet Kom, nu sætter vi os her i 3 timer og er super strategiske på forretningens vegne. Ingen rejser sig. Vi snakker bare sammen. Forberedelse, siger du? Du har læst referatet fra sidste gang og kigget regnskabet igennem? Så behøver du ikke forberede dig mere. Du skal bare møde op. Sætte dig…
Erfaren leder og konsulent indenfor innovationsledelse og strategieksekvering. Har fokus på forretningsmodels- og teknologiudvikling for organisationer med internationale ambitioner. Bidrager i startups med viden om salg, organisationsopbygning og skalering. Bidrager i større organisationer med viden om effektive ledelsesstrukturer, porteføljeledelse, agilitet og optimering af arbejdet i internationale R&D organisationer.
Vejen til en bestyrelse – og til et hvilket som helst andet job På mange måder minder vejen til min første bestyrelsespost om vejen til mit første job. Tag en portion relevant erfaring, tilsæt en tilsvarende portion netværk og drys til sidst med en virksomhed, som kan se mulighederne. Så er du der. Erfaring og…
Du er nu tilmeldt vores mailliste.
Mange tak!
