Op mod halvdelen af små- og mellemstore virksomheder i Danmark har efter sigende en såkaldt ”tantebestyrelse”, hvor familie og de nærmeste bidrager til at opretholde balancen indadtil og magten udadtil. For at sikre udviklingen af SMV segmentet i en globaliseret og digitaliseret verden er virksomhederne nødt til at lade sig udfordre. Der skal udefrakommende bestyrelsesmedlemmer…
Kan vi lære noget af amerikansk fodbold? Snakken om kvoter og kvinder i bestyrelser hænger næsten uløseligt sammen. Og de færreste kvinder går egentlig ind for kvoter, regler og lovgivning på området (er min erfaring), men omvendt må vi også erkende, at det bare ikke lykkes af sig selv med at få tilstrækkeligt med kvinder…
