Navnet er Vestager. Margrethe Vestager. Og Vestager ved det. På efterårets #Innotalk arrangeret af Innovationsfonden og McKinsey slog hun det helt fast: “Ja, vi skal ha’ flere kvinder i ledelse, og vi skal ha’ flere kvinder i bestyrelseslokalerne, men glem kvoterne. Det tager alt for lang tid, inden vi opnår en eller anden form for…
Der mangler kvinder i STEM(Science, Technology, Engineering og Math), og der mangler kvinder i ledelse. I hvert fald hvis vil tilstræber en form for diversitet i erhvervslivet og forsøger at ramme den fordeling, der er af hhv. mænd og kvinder i befolkningen. Det var kort sagt emnet, da Innovationsfonden og McKinsey inviterede til en inspirerende Innotalk i…
Måske var vi ikke så mange – men der VAR kvindelige studerende på de erhvervsøkonomiske og samfundsøkonomiske studier i 80’erne og 90’erne! Og det er denne gruppe af kvinder, som nu er ved at træde i karakter og i stigende grad begynder at gøre opmærksom på sig selv i bestyrelsessammenhænge – heldigvis. Selv konverterede jeg…
Fokus på virksomhedens ”hastighed” (kombinationen af virksomhedens erkendelse, beslutningsdygtighed og handlekraft)
Forretningsudvikling m. kundeperspektiv
Strategiarbejde inkl. eksekvering
Af Mie Krog, Initiativtager til Bestyrelseskvinder Måske var vi ikke så mange – men der VAR kvindelige studerende på de erhvervsøkonomiske og samfundsøkonomiske studier i 80’erne og 90’erne. Og det er denne gruppe af kvinder, som nu er ved at træde i karakter og i stigende grad begynder at gøre opmærksom på sig selv i…
I sommeren 2018 deltog Karina Boldsen i en inspirerende snak med Companyblog.dk, hvor hun fortalte om sit eget bestyrelsesarbejde, vejen til bestyrelseslokalet og ikke mindst hvad der skal til for at hun siger ja til en post – og hvornår hun siger nej. Generelt: Hvis du ikke kender Companyblog.dk, godt ka’ li’ en god podcast…
Af Laura Vilsbæk, medlem af 4 bestyrelser & 4 advisory boards, medlem af Bestyrelseskvinder. For tiden træner jeg min empatiske lytteevne. Det er en god evne at ha’, når man som jeg arbejder med strategisk forretningsudvikling og innovation, og så er den et godt udgangspunkt for dialog. Og netop dialog er der brug for, hvis…
Vi ved alle sammen, at mangfoldighed giver værdi – men hvorfor går det så utroligt langsomt? Det var emnet for det oplæg, Tinna Nielsen, der er stifter af Move the Elephant for Inclusiveness, holdt på Bestyrelseskvinders event ”Mangfoldige bestyrelser skaber værdi”. Tinna er antropolog og adfærdsdesigner, og hun har viet sit arbejdsliv til at ”nudge”…
Jeps – det handler ”bare” om at turde. Det var i hvert fald overskriften på et indlæg af Niels Prehn, Partner og ejer hos People & Performance A/S. Indlægget blev præsenteret i forbindelse med et arrangement afholdt af bestyrelseskvinder hos EY i hjertet af Aarhus den 17. april. Niels Prehn tog os med en tur…
Personligt havde jeg – i et ellers knivskarpt felt – glædet mig allermest til Mona Juuls indlæg på Bestyrelseskvinders event en tirsdag i april. Både fordi Mona efter sigende er en fantastisk taler (det kan jeg nu bekræfte!), og fordi jeg slet ikke kunne få den påstand til at gi’ mening. “Kvinder lyver mere og…
Af: Laura Vilsbæk, Digital forretningsudvikler, Medlem af Bestyrelseskvinder “Det er da en total no-brainer. Selvfølgelig skal der være kvinder i bestyrelsen. For en hvilken som helst virksomhed. Ring til mig den dag, I sætter innovatørens rolle på agendaen” Således den tilbagemelding, jeg fik fra en af mine gode kontakter, da jeg inviterede til…
Det er ikke løgn: En nem vej til at skabe flere og bedre resultater i din virksomhed er at sikre, at der er diversitet i ledelse, direktion og bestyrelse. I de fleste tilfælde betyder det, at man med fordel kan hyre en kvinde. Alene fordi størstedelen af dem, der i dag sidder i direktioner og…
I år var der rift om vores medlemmer på Kvindernes Internationale Kampdag, og vi benyttede interessen til at fortælle meget mere om værdien i at bringe de mange dygtige kvinder i spil i bestyrelseslokalet – og hvordan Bestyrelseskvinder kan spille en rolle i den forbindelse. Mie Krog i P4 Østjylland Mie Krog startede dagen på…
Der bliver talt og skrevet meget om det værdiskabende bestyrelsesarbejde. Hvordan er den bedste sammensætning i bestyrelsen, hvilke roller skal vi udfylde og hvilke fokusområder skal være prioriterede i bestyrelsesarbejdet? Hvor blev kunden af? Blandt de mange fokusområder, som bestyrelsen skal tage stilling til, har der gennem længere tid været stor ståhej om it…
Pyyhhh… Man orker det næsten ikke. Men det er der. Så hermed tyren ved hornene. Hvad siger forskningen egentlig om det dér med kvinder og mænd? Hvorfor er der så forsvindende få kvinder i ledelse og hvorfor så stor en overvægt af mænd? Og hvordan laver vi egentlig om på det? En overvægt af…
Vær velkommen herrens år synges der snart – og december er et godt tidspunkt til både refleksioner og planer for at få startet det nye år op med energi. Det er derfor oplagt, at bestyrelsen evaluerer årets gang – både på resultat og samarbejde – og at bestyrelsen ser frem mod det næste års udfordringer,…
McKinsey tager i mange af deres analyser afsæt i det amerikanske marked og de arbejdsmarkedsforhold, som gør sig gældende der. Det er jeg fuldt ud bevidst om. I den seneste analyse af kvinder på arbejdsmarkedet har de stillet ekstra skarpt på, hvor svært det er for en farvet kvinde at gøre karriere i USA. Og…
Min bestyrelseskarriere startede for knap 15 år siden. En god ven inviterede mig til at deltage i en bestyrelse, hvor hun var formand. En spændende mulighed og startskuddet for min videre interesse for arbejdet i bestyrelsen. For to år siden ændrede jeg min jobstatus på LinkedIn fra Kommerciel Direktør til Selvstændig og startede rådgivningsvirksomheden Vimavima.…
Hvornår er det tid til at tænke på næste generation? Det skal du gøre nu! Det skal du, fordi du aldrig ved, hvornår det er tid – derfor skal du sikre, at din virksomhed er attraktiv for mulige købere hele tiden – allerede i dag. Hvis du som mange andre selvstændige har en masse viden…
Da jeg i efteråret 2016 gik ind i netværket Bestyrelseskvinder begyndte jeg for alvor at interessere mig for det dér med kvinder i bestyrelsen og på ledelsesgangene i de danske virksomheder, særligt SMV’erne. Det halter, det ved vi. Vi ved også, at det er et problem, fordi det gennem talrige undersøgelser er påvist, at øget…
Netværket har netop holdt sin første offline event med et velbesøgt Kick Off med 70 deltagere. Kjoler og jakkesæt. Blanke sko og enkelte sneakers. Snacks og snak. Og masser af inspiration. Det er den helt korte status på vores Kick Off event hos Delacour i Aarhus. Omkring 70 interesserede var mødt frem, og havde…
Skal du tage en bestyrelsesuddannelse eller ej? Er det et ”need” eller ”nice” to have? Min første ”bestyrelsespost” var i Oksbøl Gymnastikforening som helt ung. Den næste var i mine børns vuggestue, og den næste igen var i den Rotary klub, som jeg er en del af. Indtil da havde jeg ikke tænkt, at jeg…
Jeg sad for nylig i en hyggelig samtale med en god ven, som er direktør i en mellemstor jysk virksomhed. Vi talte blandt andet om udfordringer i vores professionelle liv. Qua min rolle i Bestyrelseskvinder kom vi naturligt ind på emnet bestyrelsesarbejde. Han sagde i den forbindelse, at han oftere og oftere har den følelse…
Op mod halvdelen af små- og mellemstore virksomheder i Danmark har efter sigende en såkaldt ”tantebestyrelse”, hvor familie og de nærmeste bidrager til at opretholde balancen indadtil og magten udadtil. For at sikre udviklingen af SMV segmentet i en globaliseret og digitaliseret verden er virksomhederne nødt til at lade sig udfordre. Der skal udefrakommende bestyrelsesmedlemmer…
Maria Leerbeck, som er partner i Ladies First, et iværksætter- og karriere-netværk for ambitiøse og engagerede kvinder, har taget en snak med Mie Krog fra Bestyrelseskvinder. Formålet med Ladies First er at inspirere og motivere medlemmerne til større foretagsomhed og tro på egne evner. Og det bakker vi i Bestyrelseskvinder selvfølgelig op om. Kompetencer i…
Kan vi lære noget af amerikansk fodbold? Snakken om kvoter og kvinder i bestyrelser hænger næsten uløseligt sammen. Og de færreste kvinder går egentlig ind for kvoter, regler og lovgivning på området (er min erfaring), men omvendt må vi også erkende, at det bare ikke lykkes af sig selv med at få tilstrækkeligt med kvinder…
På besøg i bestyrelseslokalet Kom, nu sætter vi os her i 3 timer og er super strategiske på forretningens vegne. Ingen rejser sig. Vi snakker bare sammen. Forberedelse, siger du? Du har læst referatet fra sidste gang og kigget regnskabet igennem? Så behøver du ikke forberede dig mere. Du skal bare møde op. Sætte dig…
Erfaren leder og konsulent indenfor innovationsledelse og strategieksekvering. Har fokus på forretningsmodels- og teknologiudvikling for organisationer med internationale ambitioner. Bidrager i startups med viden om salg, organisationsopbygning og skalering. Bidrager i større organisationer med viden om effektive ledelsesstrukturer, porteføljeledelse, agilitet og optimering af arbejdet i internationale R&D organisationer.
Vejen til en bestyrelse – og til et hvilket som helst andet job På mange måder minder vejen til min første bestyrelsespost om vejen til mit første job. Tag en portion relevant erfaring, tilsæt en tilsvarende portion netværk og drys til sidst med en virksomhed, som kan se mulighederne. Så er du der. Erfaring og…
Du er nu tilmeldt vores mailliste.
Mange tak!
